Der Index zur beruflichen Gleichstellung wurde durch das Gesetz für die Freiheit, seine berufliche Zukunft zu wählen, eingeführt.

Dieser Index ermöglicht es französischen Unternehmen, den Grad der Gleichstellung von Männern und Frauen anhand folgender Kriterien mit 100 Punkten zu bewerten:

• Gehaltsunterschiede
• Unterschiede im Anteil der Frauen und Männer, die Lohnerhöhungen erhalten.
• Systematische Erhöhung der Gehälter von Frauen im Jahr des Mutterschafts- oder Adoptionsurlaubs.
• Anzahl der Frauen in den zehn am höchsten bezahlten Positionen des Unternehmens.

Andriveau-Index 2023: 84 von 100 Punkten Indexdetails.